华为独特的绩效管理：减人、增效、加薪
2017-06-30 中外管理杂志在瞬息万变的互联网时代，整个社会遍布互联网思维，颠覆了很多传统的行业。
不过，仍然有一家公司不仅没有被颠覆，并且一直保持着龟兔赛跑的精神，每年都能保持持续地增长，并成功超越……
德国隐形冠军多 这都离不开莱茵模式
2017-06-27 界面创新环境是有利于创新发生的政治、经济、社会和文化制度诸因素共同构成的区域因素组合。……
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刷屏也救不了销量 IBM小米们给你新启发
2017-06-22 界面新闻 百雀羚一则《一九三一》营销广告，前段时间炒得火热，引爆了3000万+的阅读量，最终的销售转化率却不到0.00008。
3个月前，可口可乐公司宣布取缔运行24年之久的CMO（首席营销官）职位，取而代之的是设置CGO（首席增长官）一职。……
如何丰满地做SWOT分析？
2014-11-13 互联网分析沙龙SWOT分析通常在创新流程的早期执行，初衷在于帮助企业在商业环境中找到自身定位，并在此基础上作出决策，现在得到了更广泛的使用。其中 SW 代表公司内部因素，OT 代表公司外部因素，……
>>详情初创公司五个提高工作效率的方法
2014-11-13 快鲤鱼对于提高初创公司的工作效率，有非常多的方法，比如学习一种新的生产系统，增加工作时间，集中精力等等。这都是好方法，但本文将探索几种新的能提高初创公司工作效率的方法，这些方法常……
>>详情为什么下属做不出成果？
2014-07-29当你的下属迟迟做不出成果时,你觉得原因出在哪?是他们原本就欠缺能力吗?还是因为他们缺乏干劲?不,你的下属迟迟做不出成果的原因,只有以下两个:1. 不懂工作方法;2. 懂得方法……
>>详情用“五级管理法”做授权
2014-07-09在管理中，授权的两难是所有管理者必经的学习之路。下属觉得主管事事过问，吹毛求疵，都不授权，做起事来毫无成就感可言，工作久了没有动力。主管则认为下属羽翼未丰，经验不足，还没学会……
>>详情招聘成功率达90%的“三”法则
2013-09-10 《易友》“三”法则是一个非常强大的方法,利用这个法则,可把你的招聘成功率提高到90%。这个法则迫使你放缓招聘的过程,做出更加正确的决策,可以应用在以下4个方面。面试三……
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